In een tijd waarin België het hoogste arbeidstekort van Europa kent, wordt het steeds duidelijker dat
diversiteit, inclusie, gelijkheid en behoren (DEIB) niet langer overbodig zijn - ze zijn essentiële
instrumenten om top talent aan te trekken en te behouden.
Bij deze inspirerende en actuele keynote gaat Rachid Et-Taïbi, DEIB-expert, dieper in op dit thema. Als
auteur van het boek 'Durf Inclusief te Ondernemen' en grondlegger van de NIYA®-methode, heeft
Rachid de kennis en ervaring om de voordelen van DEIB op de werkvloer te ontsluiten.
Tijdens deze keynote zal Rachid de geheimen delen van hoe bedrijfsleiders DEIB professioneel
kunnen implementeren. Samen zullen we de processen achter een totaalaanpak van DEIB verkennen,
verwarrende signalen leren herkennen en de ruis van de lijn halen. Rachid zal ook delen hoe je
'totaalluisteren' kunt toepassen, een essentiële communicatieve vaardigheid die de basis legt voor
elke succesvolle DEIB-aanpak.
Deze keynote is meer dan alleen een lezing - het is het begin van een succesvolle transitie, zowel op
bedrijfs- als op persoonlijk vlak.
Mis deze kans niet en ontdek samen met Rachid wat DEIB betekent en hoe u het in uw voordeel kunt
gebruiken. Mis deze unieke kans niet om de War for Talent te winnen!
