De nieuwe generatie komt op de werkvloer met specifieke verwachtingen over werken. Dit brengt nieuwe uitdagingen mee maar vooral veel kansen voor wie er in slaagt die jonge krachten te laten floreren in hun bedrijf. Verwacht geen theoretische uiteenzetting maar vooral een eerlijke getuigenis en duidelijke handvaten uit de praktijk.
Op zoek naar een nieuwe medewerker? Kijk niet enkel naar het diploma en de ervaring. Het individu achter de naam is ontzettend belangrijk. Kan hij omgaan met feedback? Is hij voldoende assertief? En klantgericht? “Het verschil tussen een starter en een topstarter?
Hard skills en een diploma zijn belangrijk. Maar daar maak je het verschil niet mee. Focus op medewerkers met de juiste mentaliteit en soft skills.
